MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN (Teori, Kebijakan, dan Praktik dalam Perspektif Global)

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan (Teori, Kebijakan dan Praktik dalam Perspektif Global) membahas pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi pendidikan secara menyeluruh, mulai dari konsep dasar, teori, hingga praktik pengembangan tenaga pendidik di era global dan transformasi digital. Buku ini menempatkan guru dan tenaga kependidikan sebagai aset strategis yang menentukan mutu, efektivitas, dan daya saing lembaga pendidikan di tengah perubahan dunia pendidikan abad ke-21.

Pembahasan dalam buku mencakup perencanaan SDM pendidikan, rekrutmen dan seleksi guru, pengembangan profesional, pelatihan berbasis kompetensi, manajemen kinerja, motivasi kerja, kesejahteraan guru, hingga pembentukan organisasi pembelajar dan Professional Learning Community (PLC). Selain itu, buku ini juga mengulas kepemimpinan pendidikan, budaya organisasi, evaluasi pendidikan, quality assurance, serta berbagai kebijakan dan reformasi pendidikan yang memengaruhi pengelolaan sumber daya manusia pendidikan modern.

Pada bagian akhir, buku ini mengangkat isu-isu kontemporer seperti Artificial Intelligence (AI), digital leadership, HR analytics, kompetensi digital guru, dan masa depan manajemen SDM pendidikan global. Disusun secara sistematis dan aplikatif dengan dukungan referensi nasional maupun internasional terbaru, buku ini menjadi rujukan penting bagi mahasiswa, dosen, peneliti, kepala sekolah, praktisi pendidikan, dan semua pihak yang memiliki perhatian terhadap pengembangan pendidikan yang berkualitas, adaptif, dan berkelanjutan.